2月3日，北投口岸集团第一届第七次职工代表大会暨工会第一届第四次会员代表大会在北部湾大厦2楼第一会议室召开，大会深入总结2022年工作，分析当前形势和机遇，系统部署2023年重点工作，动员广大职工深入贯彻落实北投口岸集团“抢抓机遇年”各项任务目标，开创经营发展“六个新局面”，全力推动北投口岸集团高质量发展迈上新台阶。北投集团党委委员、工会主席周善雄到会指导。

大会现场

 周善雄代表北投集团向大会的胜利召开表示热烈祝贺，认为大会是一次高举旗帜、团结奋进、充满希望的大会，是一次为“开新局”举旗定向、继往开来的大会。新春伊始，北投口岸集团迅速锚定新机遇下的新目标，部署2023年各项工作，充分彰显了北投口岸人大干快上的干劲和奋发作为的精气神。周善雄表示，过去三年来，北投口岸集团“不容易、不简单”。在世纪疫情的影响下，北投口岸集团业务受到的冲击最大，却在“外防输入 内防反弹”战疫大考中展现出最大政治担当，力保国门防疫安全和边境口岸通关畅通；在国企三年改革行动中攻坚克难，始终高举创新发展旗帜，圆满完成各项改革任务。北投口岸人跨过重重难关，始终心中有希望，心中有坚持，始终不等不靠。借大会契机，周善雄向北投口岸集团广大干部职工表示亲切的问候，并致以崇高的敬意！

周善雄讲话

 周善雄强调，2023年是北投集团“转型升级深化年”，更是北投口岸集团充满希望的一年。就如何做好2023年各项工作，周善雄结合北投口岸集团实际提出三点意见。一是围绕“抢抓机遇促发展”展现作为。全体北投口岸人要深刻剖析口岸事业的政策机遇在哪里，充分发挥边境口岸得天独厚的区位优势以及口岸物流业务在“一轴两翼”中的产业发展优势，对标区内外同行同领域领先企业，千方百计克服企业发展中的瓶颈和痛点问题，在新的一年里展现更大作为。二是领悟“奋发有为开新局”坚定信心。要深刻领悟奋发源于自信，北投口岸人攻克万难显担当，大家要以身为北投口岸人而骄傲、自豪，在新阶段新起点迎接任何挑战。要深刻理解新局起于业绩和效益，而新业绩和新效益是实实在在干出来的，北投口岸集团各级领导干部要带好队、下苦功，自我加压、踔厉奋发，奋力夺取一季度开门红。三是着力深化党建引领，强筋健骨助力改革发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业经营优势、发展优势。努力打造具有口岸特色的党建文化品牌，以党建品牌力量引领企业高质量发展。充分发挥工会联系广大职工群众的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为推动企业高质量发展再立新功。持续深化清廉口岸、廉线口岸建设，着力营造风清气正的良好环境。

黄兆琼作报告

 北投口岸集团党委书记、董事长黄兆琼以《抢抓机遇促发展 奋发有为开新局 全力推动口岸集团高质量发展迈上新台阶》为题，作北投口岸集团2023年工作报告。

 报告指出，2022年是北投口岸集团极为不易和极不平凡的一年。面对疫情反复、经济下行等多重冲击和影响，在北投集团的坚强领导下，北投口岸集团坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，共克时艰战疫情，精准施策保通关，多措并举稳运营，凝心聚力推动企业经营企稳回暖，全年实现营业收入19.91亿元，截至2022年末资产总额61.75亿元，其中口岸疫情防控和通关畅通工作成效获得国家领导人的批示肯定。

黄兆琼作报告

 报告强调，2023年是北投口岸集团实现高质量发展的重大机遇之年，做好今年的工作意义重大，要坚持以党的二十大精神为指引，准确把握新形势新机遇，持续做好以下七个方面重点工作：一是着力在口岸通关畅通上开创新局面。要始终坚持把通关畅通放在日常工作的首位来抓，完善口岸基础设施建设，完善口岸信息化建设，积极协调联检部门，强化通关资源配置，加强国际合作，加强通关服务保障工作，不断提升口岸综合服务水平，全力加快提升通关效能。二是着力在提升产业园区运营效益上开创新局面。要重点深化配套园区与口岸（互市区）与区域社会经济发展的协同，加强各业态的联动，提升服务管理综合能力，不断完善园区基础设施，加大重点资产盘活力度，加大园区业务挖潜力度，探索“互市+乡村振兴”模式，持续提升运营效益。三是着力在扩大有效投资和项目拓展上开创新局面。要契合建设新时代壮美广西发展纲要，统筹抓好2023年的投资和项目建设。要加快项目投资建设步伐，推动海外区外项目拓展，加大合资合作力度，持续推动口岸园区拓展。通过有效投资，储备和拓展投资项目，稳定经济盘子、补齐短板、优化自身结构。四是着力在拓展“口岸+”业务上开创新局面。要深化业务协同，依托口岸园区，建立长远的“口岸+”业务发展模式，建立行之有效的统筹推进机制。要持续拓展“口岸+物流”，制定完善业务管理办法和流程，打造一站式跨境物流服务平台，加强铁路物流境内外组货能力建设。要持续拓展“口岸+贸易”，开展转口贸易，向供应链产业链核心环节延伸，拓展东盟大宗商品跨境贸易，努力打造中国RCEP数智化供应链平台和网络货运平台。要持续拓展“口岸+落地加工”，加快东兴片区海产品加工项目尽快落地，优化凭祥片区特色农产品加工产业布局。要持续拓展“口岸+智慧化”，以口岸大数据服务为抓手，吸引更多商流、物流及资金流汇聚，带动线上线下业务的共同发展。五是着力在攻坚克难上开创新局面。要借助系列契机，通过加强与口岸地党委政府、政法机关和联检部门的沟通协调，逐步化解重点难点工作。加快推动传统贸易模式向供应链集成服务转型，培育跨境电商、易货、供应链服务等新业态，稳妥推动传统贸易业务转型升级。六是着力在加强职能保障上开创新局面。要始终坚持红线意识、底线思维，强化合规管理，强化安全生产和信访维稳工作，强化国企改革效能释放。七是全面贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领保障高质量发展。要坚决以党的政治建设为统领，聚焦生产经营，持续推动党建与业务深度融合，持续深化党建“旗帜领航”，打造高质量发展“红色引擎”，加强专业人才队伍建设，持续推进党风廉政建设，以高质量党建保障高质量发展。

 黄兆琼在报告中向北投口岸集团全体干部职工发出号召，务必要坚持“一盘棋”思想，认清当前发展形势，进一步增强紧迫感、危机感，坚定信心、踔厉奋发，真正把时间和精力放在抓机遇、抓谋划、抓落实上，撸起袖子加油干，甩开膀子向前冲，全力推动北投口岸集团走出困局、扬帆远航！

潘远雄主持

李活作报告

 北投口岸集团党委副书记、董事、工会主席李活以《勇担使命立新功 凝心聚力谱新篇 团结动员广大职工为推动口岸集团高质量发展而不懈奋斗》为题，作北投口岸集团工会2023年工作报告。

 报告回顾总结了2022年工会工作，提出了2023年工会工作思路，要求北投口岸集团各级工会组织紧密围绕时代之“势”、企业所“需”、职工所“盼”和工会自身建设，大力实施“四大工程”：一是聚焦“思想引领工程”，把握时代之“势”，始终保持工会工作正确政治方向。不断加强职工思想政治引领、职工形势任务教育、职工队伍作风建设。二是聚焦“建功立业工程”，服务企业所“需”，为广大职工岗位建功创效搭台助力。持续深化劳动和技能竞赛，着力提升职工素质和技能，不断激发职工创新创造活力。三是聚焦“暖心关爱工程”，围绕职工所“盼”，增强职工获得感、幸福感、安全感。着力加强工会阵地品牌建设，切实维护职工合法权益，提高职工幸福指数。四是聚焦“固本强基工程”，加强自身“赋能”，与时俱进激发工会组织新活力。要夯实组织基础，加强基层工会规范化建设；要建优建强队伍，加强工会组织工作能力水平。

大会现场

 会上，北投口岸集团各直属企业负责人递交了2023年度直属企业负责人综合考核责任书、2023年度安全生产责任书。

 递交责任书

 会议还表彰了北投口岸集团2022年度先进团队、先进个人、提质增效之星、爱岗敬业之星、勤廉榜样、最佳新人等7个团队、74名职工，并为荣获“逾期应收款清收奖”“防疫抗疫奖”“攻坚任务奖”“提质增效奖”的集体颁发了奖牌荣誉。

颁奖现场

（通讯员：唐宇 文/图）